| AGRILEVANTE 2013 |
che crea lavoro. E il nostro, malgrado la crisi del mercato in-
terno, lo è. Come dimosta, del resto, il sensibile incremento
dell’export regristrato nel 2013», ha detto Sandro Liberatori,
direttore dell’Enama, nel corso della presentazione di Me-
ch@griJOBS alla stampa. «Ma è fondamentale, soprattutto per
i ragazzi che si avvicinano al mondo del lavoro, avere le idee
chiare sulle opportunità offerte dalla filiera – ha aggiunto il di-
rettore dell’Ente Nazionale Meccanizzazione Agricola – e con
Unacma siamo partiti da questa considerazione ed abbiamo
deciso di avere un contatto diretto con i giovani. Giovani ai qua-
li abbiamo spiegato quali sono e quali saranno nel prossimo
futuro le professionalità più “gettonate” della meccanica agri-
cola, e come muoversi per concretizzare tali opportunità».
Posizioni High Tech
In questo scenario, il settore primario in generale e l’agro-
meccanica in particolare hanno vissuto, sull’onda dell’innova-
zione tecnologica, una profonda trasformazione. L’exploit del-
le energie rinnovabili; il “boom” di robotica, elettronica e mec-
the young. “To these young people we explained which are
and will be the most “popular” professional competences in
the future of agro-mechanics, and what to do to let these op-
portunities become real”.
High-tech positions
In this context, the primary sector in general and agro-mecha-
nics in particular lived, under the influence of technological in-
novation, a deep transformation. Several factors brought to the
33
MW
n. 10_11/2013
Mech@griJOBS:
the emerging
professions in agro-mechanics
The demand of highly specialized figures in agro-
mechanics is increasing. According to Enama and
Unacma (the Italian Union of the Farm Machinery
Dealers), in the next three-year period there will be a
potential job offer of 3,000 works but the
educational paths are not always appropriate for the
production chain’s demands. Mech@griJOBS was
promoted with the aim of illustrating to the youth the
opportunit ies for employment in this sector
